syba interim sarl
SYBA Intérim SARL, filiale de SYBA GROUPE, est une entreprise guinéenne spécialisée dans la gestion sociale proactive, la réalisation d’études d’évaluation environnementale et sociale et l’accompagnement des projets de développement.
Notre expertise s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire, une solide expérience de terrain et une maîtrise des standards nationaux et internationaux.
Notre Vision
Construire un avenir durable et inclusif en accompagnant les projets dans le respect des meilleures pratiques sociales et environnementales.
Notre Mission
Nous accompagnons les promoteurs publics et privés pour assurer :
La conformité de leurs projets aux normes nationales et internationales (IFC, Banque Mondiale, BAD…).
L’intégration des préoccupations sociales, communautaires et environnementales dès la conception.
Une gestion proactive, transparente et participative des enjeux E&S.
Le renforcement de la performance durable et de la responsabilité sociétale.
Nos Services
Gestion Sociale Proactive, Diagnostic social
Mobilisation et accompagnement des communautés
Mécanismes de gestion des plaintes
Appui aux Plans d’Action de Réinstallation (PAR)
Prévention et gestion des conflits
Études Environnementales et Sociales
Études d’Impact Environnemental et Social (EIES)
Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES)
Audits environnementaux et sociaux
Études spécifiques (santé communautaire, risques, vulnérabilité…)
Enquêtes et Analyses Socioéconomiques
Enquêtes de terrain
Cartographie sociale
Profilage des ménages et acteurs locaux
Analyse des moyens d’existence
Suivi & Évaluation
Suivi de la mise en œuvre des PGES et PAR
Rapports de conformité
Supervision des équipes sociales et environnementales
Gestion des Ressources Humaines de Terrain
Recrutement et déploiement d’enquêteurs
Encadrement et supervision technique
Renforcement des capacités
Pourquoi Nous Choisir ?
Expertise locale et standards internationaux
Équipe pluridisciplinaire maîtrisant les réalités communautaires
Interventions rapides sur tout le territoire
Approche participative favorisant la confiance et le dialogue
Engagement fort pour le développement durable
Rigueur, transparence et qualité technique dans toutes nos prestations
Notre Engagement
Chez SYBA Intérim SARL, nous mettons l’humain et l’environnement au cœur de chaque intervention.
Nous travaillons pour minimiser les impacts, prévenir les conflits, renforcer la cohésion sociale et favoriser un développement réellement durable.
IMPORTANT A SAVOIR
QUE
SYBA INTERIM SARL accompagne ses clients en leur proposant :
✔ Des études d’impact précises et adaptées à chaque contexte.
✔ Un accompagnement stratégique pour élaborer et mettre en œuvre des plans de compensation et de réinstallation.
✔ Des outils de gestion participative pour maintenir un dialogue constant avec les parties prenantes.
✔ Des solutions durables qui équilibrent impératifs économiques et responsabilités sociales.
La gestion sociale proactive consiste à anticiper et à gérer les impacts sociaux d’un projet avant que des conflits ou des tensions ne surviennent. Plutôt que de réagir aux crises, nous aidons nos clients à intégrer une stratégie sociale dès la conception du projet.
Pourquoi est-ce essentiel ?
✔ Réduction des conflits : En impliquant les communautés dès le début, on limite les oppositions et les risques de blocage du projet.
✔ Amélioration de l’image de l’entreprise : Un projet bien accepté localement renforce la réputation et l’engagement RSE de l’entreprise.
✔ Meilleure efficacité économique : Une gestion sociale bien planifiée réduit les coûts liés aux conflits, aux retards et aux réclamations.
✔ Engagement des parties prenantes : Une approche participative permet de construire des relations de confiance avec les autorités, les ONG et les riverains.
questions/REPONSES
Pouvez-vous nous présenter SYBA INTERIM SARL et les domaines d’expertise du cabinet ?
SYBA INTERIM SARL est un cabinet guinéen spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur les aspects sociaux, environnementaux et économiques liés aux projets d’envergure, notamment dans les secteurs minier, énergétique, agricole et infrastructurel.Nos domaines d’expertise incluent :
✅ Les études d’impact social et environnemental (EIES) pour assurer la conformité des projets aux réglementations locales et internationales.
✅ L’accompagnement dans la gestion sociale des projets pour renforcer l’acceptabilité et le dialogue avec les parties prenantes.
✅ La mise en place de stratégies de compensation et de restauration des moyens de subsistance pour les communautés affectées.
✅ Le suivi et l’évaluation des programmes de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour garantir des retombées positives et durables.
Quels sont les principaux défis auxquels font face les projets en matière d’études sociales et environnementales, et comment votre cabinet accompagne-t-il ses clients dans ces processus ?
Les projets d’envergure, notamment dans le secteur minier et énergétique, rencontrent plusieurs défis majeurs :
🔹 Gestion des déplacements et des compensations : L’expropriation des terres peut provoquer des tensions sociales si elle n’est pas bien gérée.
🔹 Préservation de l’environnement : Réduire l’impact écologique tout en maintenant la rentabilité du projet.
🔹 Conformité réglementaire : Respecter les exigences locales et internationales pour éviter des sanctions ou des blocages administratifs.
🔹 Dialogue avec les communautés locales : Assurer une communication transparente pour prévenir les conflits et garantir l’acceptabilité du projet.
SYBA INTERIM SARL met un accent particulier sur la gestion sociale proactive. Pouvez-vous nous expliquer en quoi cela consiste et pourquoi c’est important pour les entreprises et les communautés impactées ?
La gestion sociale proactive consiste à anticiper et à gérer les impacts sociaux d’un projet avant que des conflits ou des tensions ne surviennent. Plutôt que de réagir aux crises, nous aidons nos clients à intégrer une stratégie sociale dès la conception du projet.Pourquoi est-ce essentiel ?
✔ Réduction des conflits : En impliquant les communautés dès le début, on limite les oppositions et les risques de blocage du projet.
✔ Amélioration de l’image de l’entreprise : Un projet bien accepté localement renforce la réputation et l’engagement RSE de l’entreprise.
✔ Meilleure efficacité économique : Une gestion sociale bien planifiée réduit les coûts liés aux conflits, aux retards et aux réclamations.
✔ Engagement des parties prenantes : Une approche participative permet de construire des relations de confiance avec les autorités, les ONG et les riverains.
Votre cabinet propose un accompagnement pour l’obtention du permis social des entreprises. Quels sont les éléments clés de ce processus et pourquoi est-il crucial pour les sociétés minières et les projets de développement ?
Le permis social est l’acceptation des activités d’une entreprise par les communautés locales et les parties prenantes. Sans ce consentement, un projet peut être bloqué, voire abandonné.Les éléments clés de l’obtention du permis social incluent :
✅ Une communication transparente et continue avec les communautés pour bâtir une relation de confiance.
✅ L’implication des parties prenantes locales dans les décisions qui les concernent.
✅ La mise en place de programmes de compensation équitables pour limiter les impacts négatifs.
✅ Le respect des normes environnementales et sociales imposées par les institutions nationales et internationales.
Avec l’expérience cumulée de votre équipe et votre réseau de partenaires, quelles sont les réalisations les plus marquantes du cabinet depuis sa création ?
Depuis sa création, SYBA INTERIM SARL a contribué à plusieurs projets d’envergure en Guinée
🔹 Études d’impact social et environnemental pour plusieurs projets miniers et industriels.
🔹 Mise en place de stratégies de compensation et de réinstallation pour des milliers de ménages affectés par des projets d’infrastructure.
🔹 Accompagnement d’entreprises dans l’obtention de leur permis social en facilitant les relations avec les communautés locales.
🔹 Développement de programmes de formation en gestion sociale et environnementale pour les entreprises et les institutions.
Ces réalisations témoignent de notre engagement à proposer des solutions innovantes et adaptées aux réalités du terrain.
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